编者按：为贯彻落实公司2023年工作会议精神，公司工会开展了争创“女职工建功立业标兵”评选活动，评选出10位标兵。她们以强烈的主人翁责任感和不断拼搏的时代精神，爱岗敬业，竭诚奉献，勇于创新！今天向大家介绍的是2022年度天博体育综合网页版女职工建功立业标兵：李娜、黄蓉、龚莉、侯利华。

荒漠戈壁上的亮眼玫瑰

——记2022年度天博体育综合网页版先进女职工 李娜

 李娜，大专学历，现为潞安项目机械化分公司内包组技术员，负责项目机械管理方面的技术工作以及资料管理工作。

坚守项目，忘我工作，戈壁玫瑰的万丈柔情

在祖国边陲放眼望去，映入眼帘的多是碎石砂砾、戈壁荒漠。作为分公司新疆项目唯一一名年青女职工，李娜于2021年3月来到潞安项目，在一望无际的茫茫瀚海一待就是两年。在交通不便、物资匮乏、气候条件恶劣的严峻环境中，她从不退缩，始终以踏实勤恳、任劳任怨、不计个人得失的品质投身各项工作，在平凡岗位上无私奉献，展现出了铿锵玫瑰巾帼不让须眉的亮丽底色。

无惧工作百丈艰，却牵儿女点滴难。工作上从不畏惧任何艰险挑战、总是予人女强人模样的她，最放心不下也是心底最为牵挂的还是自己年仅五岁的女儿。因为工作原因，李娜少有闲暇常伴女儿身旁，每每想到其他同龄孩子都有父母陪伴，她对女儿就不由得心生无限愧疚。为了工作，她将万丈柔情埋藏于心，只能在晚上休息时与孩子及家人通过手机“线上陪伴”。

认真工作，努力学习，不断提升自身素养和专业能力

在项目上，李娜除了负责机械管理，还兼职项目资料员。尽心尽力、一丝不苟，是她工作的代名词。高标准、严要求，是她工作的不懈追求。在她的积极工作推动下，项目得以正常运作。工作之余，她不断提高自己的专业知识和业务技能，通过努力学习，顺利取得了机械管理和资料管理相关方面的多项证书。

不计得失，积极防疫，勇为项目安全做贡献

2022年8月，全国新冠疫情多点爆发，新疆准东经济区也陆续出现确诊病例。面对项目上十分严峻的防疫形势和防疫工作人员不足的情形，她主动请缨，积极主动报名参加项目疫情防控工作，勇做战“疫”先锋，成为了一名疫情防控志愿者，负责核酸采集工作。作为一名非专业医护人员，她认真接受专业医护人员的培训并一一记录温习，极大的提高了现场核酸检测准确性。

全员核酸采样时，工作强度非常大，一天要采集500多份核酸标本。整个过程是由500多次取拭子、500多次抬臂、500多次采样、500多次折杆、500多次手消毒的动作组成。每次采样工作结束时，她的双手都会被冻得发麻，摘下护目镜、防护口罩时，脸上都是被防护设备压出的一道道深深红印，尽管抗疫之路很艰辛，可她从未退缩!

作为分公司现场网格长，她带头学习新冠肺炎防控知识，积极配合项目指挥部落实各项防控措施，充分利用微信群、手册多渠道宣传疫情防控知识，及时转发官方发布的中高风险地区信息，提高员工防范意识，确保防控信息传达及时准确。

“因志而行，因愿而动，点滴微光，聚成星海”，这是她经常说的一句话。奉献源于责任。多年的现场工作中，她总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的。她不图名利，只为在工作中尽自己的努力为大家多干点事，以不甘平庸的钻劲，默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

知之愈明 行之愈笃

——记2022年度天博体育综合网页版先进女职工 黄蓉

黄蓉，神农架林区生态搬迁一期工程项目（EPC）经营部专责，负责分包工程量审核，现场签证单的办理，填报各类项目经营文件等工作，积极配合领导完成项目各项经营活动。

前路漫漫——自有天道酬勤

她从实际着手，首先做好自己的本职工作，对于一份简单的表格也不仅仅是完成任务式填写上交，而是利用自身学识领域再结合领域外了解到的经营相关知识来分析表格，总结工作实践知识，汲取工作经验，快速提升自己。经过多次工作汇报和总结，黄蓉得到了项目领导和同事的赞赏与认可，从实习员工里脱颖而出。工作范围也从单一的处理资料逐渐转变到开始协助和承担部分经营工作。时间的单向线不会抹去星河旅途中任何一个奋斗者的痕迹，在2022年10月她获得了中电建湖北电力建设公司“岗位先锋”称号。

初心如磐——践行岗位先锋

神农架林区生态搬迁一期工程项目（EPC）建设工程中标以后，黄蓉便随项目团队来到项目现场。短短一年，她已经从职场新手成长为项目经营部专责。

对内，她负责监督办公区及生活区临建施工，审核分包单位上报的临建清单量。通过使用广联达BIM施工现场布置软件，绘制临建场布的三维模型，结合设计图纸，使用广联达BIM土建计量平台 GTJ软件，绘制模型，统计出主材量，让工程量更直观的体现在表格中。同时，黄蓉还负责联系网络公司询价，接入互联网专线，采购生活及办公用品等。根据公司要求，与广告公司沟通，在施工现场及办公生活区域安装企业宣传牌等。她踏实负责，积极开展施工前期准备工作。

对外，黄蓉与业主对接，完善总承包合同及其他合同的后续签订工作，备齐资料，开展招标工作，签订前期工作合同，审定工作后进行付款等。她做好本项目工作的同时，也积极配合完成了石首市绣林办事处中小企业孵化园一期建设工程项目的后续分包付款及签证工作。

2022年年底时，她为了有序推进各方面工作，一直到大年三十仍坚守在工作岗位上。在去往武汉的车上，却依旧埋头在手提电脑上完善着后续工作。最终工作在年前全部完成。

厚积薄发——终会未来可期

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。施工一线的工作，是艰辛枯燥的，她深知持续不断提高业务技能对工作能力提升的重要性。她从知识拓展和总结经验两方面着手，在不影响工作的前提下，通过参加公司组织的专业知识培训和自学，学习工程造价管理基础理论与相关法规、工程造价计价与控制等造价相关知识，同时不断拓宽专业技术知识面，以应对更为多样复杂的工程项目。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。作为青年员工的她，一直秉持初心和使命，主动融入公司跨越发展的洪流之中，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，攻坚克难，奋力拼搏，为公司改革发展做出新的贡献。

洞见细微处，平凡绽芳华

——记2022年度天博体育综合网页版先进女职工  龚莉

龚莉，电控分公司质量员，丰城项目部资料主管。她工作踏实细致，在平凡岗位上默默奉献自己的力量。

2020年江西丰城项目全面复工，她到该项目从事资料管理工作。因为有鄂州百万机组电气技术员的经历，仅用一周时间，她便完成了从资料小白到独立流转资料的完美转身。转变成资料员的她，项目复工前期各类资料报审工作繁多且资料要求严格，在时间紧、任务重的情况下，她准确、细致、高效完成了所有复工资料的流转，为项目全面复工攻下了资料关卡。

洞见细微处

丰城项目比较特殊，停工时间长，图纸的跨度时间较长。不论是天博体育的图纸还是厂家图纸都存在大量的升级版，她本着一丝不苟的态度，认认真真、仔仔细细的将每一份升版的图纸进行替换整理及备注，方便专工能更快速地查找到最新的图纸。丰城项目的设计变更达到了156份，她不仅及时将变更单发放到相关人员手中，还第一时间传达到了施工最前线的施工班组，将所有设计变更放入对应的图纸中，并在图纸的封面做好了标注。

一周一小查，半月一大查，是丰城的工作常态。丰城项目高频次、高规格的各类检查繁多。面对各项检查，她一向从容淡定，她总说：“把基础工作做细致、做扎实，以不变应万变。”她凭借归档规范、卷内目录清晰明了、盒内资料摆放整齐、提供资料迅速准确获得了检查人及业主、监理方的一致好评与赞许。

随着工程的稳步推进，她的工作内容也逐渐增加并愈发细化，她还在项目资料管理上首创使用钉钉多人同时、同步协同办公，将创新的工作理念融入到了工作中。让资料台账能快速查到，大大提高了资料查询的工作效率。她除了做好自己的本职工作外，还一职多能、兼任了项目的通讯员、PRP的管理员等岗位。即便是工作多而繁琐，她也是事无巨细都做得井井有条，同事们都称她是个不错的“小管家”。

学习无止境

“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。为了更好服务于自己的工作，她通过学习专业知识，不断的总结和归纳所学专业知识，先后考取了电工证、质量员等证书。通过公司提供的量子大学学习平台、公司的各类培训等学习好基本功，补给新知识和新营养；同时通过浏览各类时事新闻网站，加强对社会科技信息关注度，尽可能的多渠道了解行业信息，跟上当今电建行业科技的更新速度，为公司的发展贡献自己的一份力量。

青衿之志，履践致远。未来的她，会用谦虚的态度和饱满的热情投入工作，为公司创造价值，同公司一起同心跨越，在平凡中绽芳华！

侠骨柔情志高远，平凡人生书青春

——记2022年度天博体育综合网页版先进女职工 侯利华

侯利华，建设公司电控分公司项目综合管理副专责，马来西亚景兴纸业项目综合主管兼项目资料员。主要负责项目人员往来的签证办理、行程安排，以及后勤员工食堂和员工住宿，通俗讲就是负责员工的吃住行，兼管项目工程资料，包括往来文件的收发整理、分类存档、各项工程资料的搜集及汇编等。

持之以恒，坚守初心

自1995年参加工作以来，侯利华一直扎根工程一线，近30年的时间，从班组技术员，到项目经营管理，综合管理，资料管理，无论什么岗位，她始终认真负责、谦虚善学、爱岗敬业、乐于奉献、紧跟时代步伐，牢记公司使命，成长为项目管理上不可多得的复合型人才。

近30年的时间，参与了大大小小的工程建设，她对工作始终如一，保持着高度热情。从2015年开始，她一直长驻海外项目，从南美到东南亚，每个海外项目都有不同特点，会遇到不同问题。面对各种困难，她从不退缩，凭着女性特有的坚韧和智慧，克服困难，圆满完成了自己的工作任务，向公司和业主交出满意的答卷。

在委内瑞拉重油项目，跨越半个地球的距离，克服天气炎热、时局不稳等诸多因素，她坚守2年，不仅认真完成本职工作，还及时向公司报刊投稿分享项目上的新闻及工地生活，展示了一线员工良好的工作面貌。

为了配合项目二次经营，她认真细致，及时准确做好每一份工程量签证单的签证工作，和总包方反复耐心沟通，用诚信和专业赢得了总包和业主的认可，认真践行公司精细化管理原则，维护公司利益。

在马来西亚凯德隆项目，适逢疫情肆虐，她时刻担心牵挂着武汉家人的安危，但为了工作能正常进行，她把担心和焦虑都默默藏在心底，对病毒的恐惧自己悄悄化解，用温暖的微笑感染周围的人，平和淡定，办事稳健，坚守四年，圆满完成自己的本职工作以及领导交付的其他各项任务。

沙漠绿洲，无私奉献

为了更好的适应海外项目的需要，便于和业主及当地人员沟通，她坚持学习语言，克服学习上的障碍，努力不懈。了解当地法律法规以及宗教信仰和生活习惯，顺利开展各项工作。

2021年，马来西亚德尔塔病毒最严重的时候，马来西亚景兴纸业项目屡遭停工，人员封闭管理，她想尽办法寻求后勤采购资源，满足员工生活需求，到当地租房安排员工住宿问题，关心员工的心理状态，做好疫情防控与保障工作，解决员工的后顾之忧。

当得知一位劳务人员的家人得了重病，她立即联系国内的医生朋友，提供帮助，稳定员工情绪。疫情期间，最大的困难来自于出入境的限制，人员往来受阻，签证难办，航班熔断，票价飞涨。她积极寻找当地资源解决签证问题，配合工程的工期安排，时刻关注各大航空公司航程情况，比对各航班价格，尽量以最低成本安排人员行程，既满足工期的需要，也控制往来成本。严格遵守国家和公司疫情管控规定，和员工积极沟通，让员工顺利进场，安全退场，未发生一例回国人员疫情。

在资料管理的日常工作中，她细致严谨、一丝不苟，注重时效性和有效性，重视过程控制，每一项工作都做好过程记录，留下痕迹，有据可依，有据可查，为工程竣工资料移交作好充分的准备，为工程量签证及二次经营奠定坚实的基础。

二十八年的坚守，二十八年的奉献，日复一日，无怨无悔，侯利华在平凡的工作岗位上，以强烈的主人翁责任感，无私奉献的精神，乐观积极的心态，坚毅勇敢，坚守初心，为公司的发展燃烧自己的青春，和公司共同成长，书写着新时代女性建功立业的大爱篇章！